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據(jù)專業(yè)測評，慢慢隨中國經(jīng)濟高速開展與每個人的消費觀念的不斷攀升，中國必將變成國際橋車消費大國之一，也避免不了汽車美容的不斷升起。中國橋車保有量在將來的一二十年里會飛速進步。但大家具有一輛個人的愛車之后，無疑會對其關(guān)懷備至，汽車的平常清洗保養(yǎng)和定時做汽車美容，必然會變成大家平常的消費內(nèi)容之一。
此外，中國各大中城市盡管開展很快，但建造不配套，缺少停車場所，使很多的汽車只能停靠在露天，飽嘗風(fēng)吹、雨淋、日曬的損害，致使汽車各零部件加快老化生銹。這就為汽車美容店的存在，開展和具有潛在無窮商場供給了客觀條件。
轎車的大小,一般三箱的：長5M左右，寬2M左右（奔馳的級別），能容下奔馳的洗車房，其它的車就不用說了。
因此洗車房的門最少應(yīng)該在3米5，每邊的空余寬度應(yīng)該>0.5米,一般在0.75~1米左右,也就是4~4.5米比較合適,當然門越寬越方便駕駛.
深度7米,前后的空間各1米左右.
開一家汽車美容店，所涉及的內(nèi)容很多，比如市場的分析、商圈的了解、店面有選擇、裝修、布置；產(chǎn)品的選購、技術(shù)的賠訓(xùn)等，對了還有項目上選取比如美容常規(guī)項目（洗車，上蠟、拋光、封釉、鍍膜），裝璜裝飾（如汽車防爆太陽膜、腳墊、座墊，地膠）、電子電器類（如倒車雷達、DVCD、音響 )
其它的部分觀點匯總:
（針對汽車美容快修）
A未來這兩年的汽車售后服務(wù)市場變化
1 生產(chǎn)力投資從建新店為主轉(zhuǎn)向收購、兼并為主
2 車主服務(wù)體系得到升級，客戶資源共享是今年的一大亮點
3 異地擴張在今年會得到大發(fā)展
4 汽車修理廠的汽車維修廣告在當?shù)孛襟w上亮象。
5 汽車美容快修店員工的服務(wù)技術(shù)和禮節(jié)技術(shù)得到提高。
6 今年的汽車用品通過店中店的加盟方式發(fā)展將突出，如商場里的專賣店或?qū)Ｙu柜。店中店的加盟方式是今年汽車用品的銷售新方式。
7如何降低采購成本，提高生產(chǎn)員工的銷售技術(shù)，是未來這兩年汽車美容店的經(jīng)營重點
8 現(xiàn)在汽車美容店面最缺的不是生產(chǎn)的而是銷售的，店面銷售人員的如何開發(fā)與培養(yǎng)。因為有了生意不怕沒有人來做；如何留住優(yōu)秀的銷售人員是目前每個汽車美容店店面的工作重點；在中國好像都是，主要原因是待遇不怎么樣；提高銷售人員的待遇是擺在老板面前的問題。
9 車會或汽車俱樂部在特許經(jīng)營(加盟)中在今年將鋒芒畢露, 他們是用客戶資源和服務(wù)體系作為加盟的條件.
10 傳統(tǒng)的加盟(只銷售產(chǎn)品和建立生產(chǎn)力)在今年低或明年將受到很大影響.新的加盟領(lǐng)軍企業(yè)來自于建立以車主服務(wù)體系為中心的公司.
B 汽車美容行業(yè)或美容店最大的敵人
DIY（自己動手） + 商場（購買美容用品，隨便向促銷員學(xué)習(xí)技術(shù)）=汽車美容的消費成本很低.
1,在商場里面買汽車美容用品， （車主追求便宜）
2,只是在汽車美容店洗車， （車主追求便宜，但是沒有辦法）
3,自己給車打蠟，或手工拋光， （車主節(jié)約開支）（目前在中國還沒新起）
。。。。。。。
特別是服務(wù)中低檔的汽車美容店，應(yīng)該考慮考慮這些問題
C 關(guān)于汽車美容人才培訓(xùn)的問題
1,前幾年來培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)的學(xué)員主要是為自己當老板，為打工而學(xué)習(xí)的很少，因此培訓(xùn)機構(gòu)招生的對象也是下崗職工、失業(yè)人員、少數(shù)學(xué)校畢業(yè)生和低收入職位人員組成�，F(xiàn)在，卻相反，培訓(xùn)對象趨向于學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，主要是初中、高中或中等專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，也有少數(shù)大專以上的學(xué)生，
主要原因：1 市場對汽車美容服務(wù)的技術(shù)標準要求越來越高，就導(dǎo)致汽車美容店對員工的工作技術(shù)也相應(yīng)的提高。2 汽車美容這個行業(yè)的社會認識也得到大家認可，特別是汽車美容這個市場的巨大性，相應(yīng)的人才缺口也是很大。3 目前中國就業(yè)行情并不是多么好，特別是對那些文化素質(zhì)和技術(shù)不高的人來說。汽車美容這個行業(yè)恰恰能解決這個問題。
2,招生方式的變化
過去主要是等生員上門，或通過發(fā)動在校學(xué)員去開發(fā)生員；在宣傳方面一般通過各種雜志和部分門戶網(wǎng)站進行宣傳，其中雜志媒體是：汽車維修與技術(shù)、汽車設(shè)備、市場營銷等雜志等投入較多，網(wǎng)上媒體是：百度、慧聰、Google等搜索網(wǎng)站上投入較多。
未來的生員主要來自于學(xué)校的畢業(yè)生，宣傳方式和招生方式也將發(fā)生改變。
這問題可以通過汽車美容培訓(xùn)機構(gòu)今年的招生和招生宣傳方面就可以感覺到。其中百援培訓(xùn)汽車美容的學(xué)校表現(xiàn)突出，在去年年低就開始計劃了，在今年實施，他通過設(shè)立專門的招生處和區(qū)域招生業(yè)務(wù)主管和招生業(yè)務(wù)員來加強業(yè)務(wù)的開展，還專門設(shè)立了招生咨詢員職位。
目前的員工培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對生產(chǎn)方面，而員工的銷售技術(shù)和管理技術(shù)的培訓(xùn)卻是幾乎為零。
3小計：然而店面需要的不僅僅是會生產(chǎn)的員工，而更需要的是會生產(chǎn)又會銷售還有點管理能力的復(fù)合型人才，現(xiàn)在的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的內(nèi)容是如何標準化的生產(chǎn)，在如何銷售和管理方面的培訓(xùn)內(nèi)容沒有，不相信去看看那些汽車職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校或中心你就會知道的。
D 汽車美容經(jīng)營與管理在網(wǎng)上的現(xiàn)狀
就針對汽車美容店如何經(jīng)營與發(fā)展的問題在很多網(wǎng)上都有，但都是針對宏觀，一大片，如一年全國的汽車美容如何如何，或一個地區(qū)如何如何；就沒有針對微觀，一個公司或店面。如何管理、如何提高業(yè)績、如何提高服務(wù)、如何改進店面、如何留主員工等等具體的東西。。
